Pekeliling SBPA – Saraan Baru Perkhidmatan Awam | Jadual Gaji 2012

by MyBlogSantai on November 27, 2011

Teknik Pukau Pelanggan Teknik Pukau Pelanggan
Sifir gaji 2012 | Tangga gaji 2012 | gaji baru 2012 | jadual gaji 2012 | Sistem gaji sbpa | SBpa | Sistem baru SBPA | skim gaji baru 2012 | PEKELILING SBPA – SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

 

Pekeliling rasmi JPA mengenai Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) akan dikeluarkan tidak lama lagi (berkemungkinan pada 1 Disember 2011). Sedikit petikan yang kami ammbil dari laman web rasmi JPA di bawah. Menurut laporan daripada Ketua Setiausaha Negara, pelbagai perkara baru akan diwujudkan dalam skim SBPA ini antaranya:

Pekeliling SBPA – Saraan Baru Perkhidmatan Awam | Jadual Gaji 2012

 1. “Exit Policy”

Mana-mana kakitangan kerajaan yang di nilai tidak mampu menjalankan tugas secara fizikal dan mental, akan di sarankan supaya berhenti.

Prosedur Siasatan Berhubunq KeruqianYanq Disebabkan Oleh Hutanq Dan Tunoqakan Hasil yanq Tidak Boleh Didapatkan

Melainkan Pegawai Pengawal telah diwakilkan kuasa oleh Menter Kewangan atau Menteri Besar atau Ketua Menteri untuk membiarkan hutang atau tunggakan hasil yang tidak boleh didapatkan , Ketua Jabatan hendaklah mengemukakan laporan mengenai hutang amaun hasil yang tidak boleh didapatkan dan hendak dibiarkan yang mengandungi maklumat seperti di Lampiran L.

Laporan tersebut hendaklah dikemukakan melalui pegawai Pengawal kepada Ketua Setiausaha perbendaharaan atau Pihak Berkuasa Kewangan Negeri,mengikut mana yang berkenaan, dengan salinan kepada Ketua Audit Negara atau wakil tempatannya,Akauntan Negara dan Akauntan Negeri/Bendahari Negeri

2. Pengredan semula jawatan

Akan wujud pelbagai lapisan gred seperti berikut (secara kasar)
i. Premier
ii. Jusa
iii. Pengurusan Tinggi
iv. Pengurusan dan Profesional
v. Pelaksana

3. Penilaian Markah Penjawat Awam

Markah penilaian akan menentukan kenaikan gaji penjawat awam, secara kasar akan di nilai seperti berikut
a. Markah 95% keatas – kenaikan gaji adalah 15 %
b. Markah 85%-95% – kenaikan gaji adalah 8%
c. Markah 75 % – tiada kenaikan
d. Markah 70 % – di syorkan tamat perkhidmatan

4. Struktur Gaji Baru

Mengikut formula yg JPA dah kaji, secara kasarnya, gaji penjawat awam bermula dari KSN adalah spt berikut

KSN – 50k
Premier – 40k
Jusa C – 12k
Pengurusan & Profesional – 6k
Pelaksana – 3k

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 1.0/10 (2 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: -1 (from 1 vote)
Pekeliling SBPA - Saraan Baru Perkhidmatan Awam | Jadual Gaji 2012, 1.0 out of 10 based on 2 ratings

Previous post:

Next post: